四合院:开局捅娄子反方向的闲鱼

第1159章 会赢吗

第1159章会赢吗

“有些事情知道了,不见得是好事。”

“没事,我嘴巴很严,我就是想听。”

“要不你去问你爹”

“你就是我爹,行不”

许大茂:……

陶先进的好奇心是彻底勾起来了,都要认许大茂当爹了,不知道他老子陶篆会怎么想。

这也说明他们俩现在关系是非常的铁。

各种话都能说,张口就来。

因为根本就不会放在心上。

“行吧,其实也不是什么事情,前不久的那个16的文件传达,你看了没”

“没有。”

陶先进当场就是一个摇头。

他们识字的都少,每天都忙着训练,只会在特定的时间,宣读一些内部的报纸。

许大茂知道,这事今天很难解释了。

因为这些都是一环又一环,想要解释的清楚,还真要费一番功夫。

“不知道也行,那就是一个抓老鼠的小事。”

“那你应该知道那个新单位,旧单位改组,天上飞的大玩具,那个单位,你应该知道吧”

陶先进点头。

“那个单位改组,是因为隔壁老毛子三番五次的挑衅,要做好打起来的准备,那就是准备之一。”

“而这里面还有一个隔壁的猴子在中间进退维谷,谁都不敢贸然行动,大家都在拉扯。”

“要打的准备,这就是为你们增加了话语权,而猴子那边坐蜡收不了,一直在想方设法的和谈,大哥二哥要和谈,那边也要结束争斗,都要和谈。”

“就这一个拉扯的空挡,借着抓老鼠的小事,抓了很多‘地班长’,几个关键的‘地班长’也被被搂草打兔子,这就抓了一个元气大伤。”

陶先进有些不解的问道:“地班长是啥”

“田鼠。”

老鼠和田鼠都是鼠。

但二者同科不同属。

不是一个物种。

“所以你的意思是……”

“我没什么意思,我的意思只有一个,好好听你父亲的话,不该掺和的事情千万别掺和,做好分内的事情就好。”

陶先进满脸的沉思之色。

还是有些想不明白。

不过这种事,大致了解就可以了,他也没有刨根问底的想法。

既然选择了扛烧火棍,那就服从命令就完事了。

少说少问少思考。

“那会赢吗”

“会赢的。”

“包赢吗”

“你还是回去问你生物亲爹吧,我当不了你的虚拟爹,当不了一点。”

“滚你大爷的,说两句你还真想当真啊。”

别人会不会赢许大茂不知道,但是许大茂知道李组长肯定会赢。

因为他从一开始就选择了正确的方向。

也选择了正确的人。

现在也是听命行事。

不说监视财务,工作是真的,帮忙是真的,雪中送炭也是真的。

方方面面都没有问题。

有人有句话说的好,烧火棍杆子里出权利。

说这样一句话的人,他会怎么做呢

他当然会把烧火棍牢牢的握在手里,因为他非常理解这玩意失控的危险性。

看似交给你,看似听你的话,这些都是看似。

给你的才是你的,不给你的,你不能抢。

想要也不行,想都不要想。

可位置又该往哪里摆呢

这些都是问题。

许大茂和陶先进一路回到了之前李组长的家。

本来还想着到家之后,帮忙扫个地,结果早就已经收拾的干干净净。

之前的阿姨也都请回来了。

一切都已经安排妥当,剩下就是一些细微的调整,那是根据生活习惯慢慢调整,现在也无法做到尽善尽美。

忙完了这一切,时针已经指向到了下午三点,许大茂就想要告辞离开。

剩下的这点时间,他还能去走动走动。

他的话还没有说出口,就看到李一林过来了。

这位看到许大茂,眼里的怨念都快凝聚成了实质。

许大茂都怀疑自己难不成是做了对不起他的事情

最近一直洁身自好,真的没有去勾搭小姑娘和小媳妇。

应该没有招惹到这位吧

“许大领导,您可真是一个大忙人,算来算去我已经好几个月没有见到您了,没想到见到您不是在单位,而是在这里。”

许大茂:……

绝对是有怨气。

许大茂还没想好怎么回应,李组长的训斥就已经过来了:“兄弟之间,有话直说,和外人说话拐弯抹角也就算了,在家里还这样,那就是讨打。”

李一林当即就缩了缩脖子。

自家人别说骂两句了,脱鞋揍两下也属实很正常。

“叔,您知道我为什么来这么晚吗”

“为什么”

通知的时候,三个人是都通知了。

“是因为我联系不到他,您又一直教导我说不能擅自离岗,工作就要遵循章法,按照规章制度……”

一听就是搞财务的通病。

凡是都是一板一眼讲规矩。

这也是李组长从小教育的话。

所以现在李组长也不能说这样不对。

这样很对。

如果所有人都按照规章制度办事讲规矩,那绝对是一件大好事,问题是这根本不可能。

上层建筑永远存在,同温层也有不讲规矩的人。

所以这样会吃亏。

“请假要找我……”

算了,许大茂还是别问了,单位的规章制度写的清清楚楚明明白白,请假要向上一级请,而整个单位,李一林的上级也就是许大茂了。

“这事我回去就修改,办公室主任完全可以代劳。”

李组长接着许大茂的话说道:“你也要多理解一下大茂,他现在的工作很忙,并不是他不想去单位上班,今天过来他也是请假来的……”

李一林虚着眼看了一眼许大茂。

许大茂瞬间就理解了这个眼神的意思。

以前没有新单位的时候,也是经常在单位看不到他的人。

他没有说出口,但许大茂理解。

有时候人太过坚守原则就很容易让别人陷入到尴尬的境地。

“好了好了,我向你道歉,回去我就让人收集一下意见,咱们单位的一些老旧的制度也应该换换了,不合理的就要换掉,影响我们的工作效率。”

经过了这样一个小插曲,许大茂这才提出要告辞,中午饭也吃了,总不能晚饭还要坐在一起吃吧