第70章 新女团企划SUPER GIRL
启动女团企划的正式会议上，具体内容是李秀满组织的策划组讲解，因为内容是策划组根据古力曼丽提供的资料再结合公司的过往的经验结合起来的做出来的。
正常来说女团队成员是没有资格参与这个会议的，但古力曼丽明显不正常，这也是司马公司第一次有团体成员参与到自己的团队启动会议种，甚至还是最重要的主导人员，前无古人，后面估计也不可能有了。
出道策划跟回归策划就是两码事，时间线拉得长就算了，还有许多古力曼丽以前根本不了解的东西。
不过这次会议最主要的还是关于定位问题，古力曼丽的构想因为太特殊了，策划组从没有见过这么多特殊定位。
成员名单：
朴仁静（副唱、歌唱中心）
金泰妍（副队长、主唱、歌唱中心）
郑秀妍（jessica）（主唱，歌唱中心）
黄美英（tiffany）（副唱、歌唱中心）
金孝渊（主舞、主rapper）
权俞利（门面、rapper、视觉中心）
崔秀英（rapper、领舞、视觉中心）
林允儿（门面、rapper、视觉中心）
古力曼丽，迪力木拉提（队长、托底，官方发言人）
看到这份名单，李秀满率先忍不住了
“其他先不管，我刚才看你们舞蹈时候就发现了，你似乎刻意在淡化自己在团队中的关注度”
古力曼丽真的就是在淡化自己在团队中的关注度，不过也是暂时的，虽然人气是很玄乎的东西，但是在概率上来说，古力曼丽在团队中如果不刻意淡化，古力曼丽是最容易获取高人气的成员。
现在的市场还是以实力为尊，古力曼丽不论是样貌，唱歌，跳舞每一个都是团队中断层的领先
而人气如果断层领先，那就是古力曼丽带着她的几个伴舞的组合，这样的团队你还想超越原来少女时代做到达的天花板？你不提前解散才怪。
古力曼丽用早就想好的话回应到:
“没办法，这是对于团队最好的选择，老师你也不想我被迫soLo吧，而且我还打算在团队初期不会接任何的个人资源，尽量减少我的曝光度，而且按照公司的往常的操作，前期就算接了我也拿不到多少分成，我说得对吧”
李秀满其实早就想到如果按正常操作，古力曼丽的确是很难处理的点，但没想到古力曼丽居然自主进行这类型的操作，而且想得更远
这种行为是在认定自己的团队肯定能火起来的前提下做出对公司，对团队最好的选择，而这种操作其实唯一损害得只有古力曼丽自己的利益
难得她可以如此为团队着想，李秀满只是有些感慨地回应道：
“我还是第一次遇到自己压制自己人气的策划方案，你厉害”
李秀满没有反对的理由，而且他相信古力曼丽这种人就算再怎么压制都会出来的，只是看她自己选择什么时候出来而已。
“那主唱，主舞我可以理解，门面你也曾经说过了，但是这两种中心是什么情况，还有我怎么不知道那四个人会rap，你跟我沟通过的出道三部曲也不需要rapper啊”
李秀满实在是由一肚子的疑问，索性一次性问出来让古力曼丽慢慢解释，也让策划团队有更清晰的概念来配合古力曼丽。
“其实就是对于歌曲的定位，舞蹈表现力强的歌曲就以视觉中心为核心进行策划，抒情类等需要歌声为主线的就以歌唱中心为核心进行策划，当然一首歌也可以根据段落的核心不同组合设计。这里只是根据成员们的优势点进行划分
至于rapper，她们现在是不会啊，我上次的计划不是准备教么，我又不是只为组合写了三首歌，后面一堆需要rap的歌，从现在开始学，直到我认为可以驾驭了再拿出来而已
这不正好契合策划组的核心概念成长与梦想中的成长么？”
听完古力曼丽的解释，会议上所有成员都开始在消化她说的内容，作为配合出道集训的启动会议，全部人肯定要针对最核心的定位以及培养进行讨论。
而古力曼丽在回答她们的提问的同时，也对她们的一些计划进行了了解
古力曼丽最诧异的就是，启动会议结束后，就要把林允儿，崔秀英，和权侑莉拉出去面试广告，电视剧，画报等等，其他成员也要参与已经出道师兄师姐的mv
“没出道也可以面试么？那我是不是也得参加？”
策划组成员终于看到古力曼丽小白的一面，解释道：
“这是我们公司摸索出来的一种推广新组合的方式，效果其实很明显，成员在这些作品上出现的次数越多，当出道时带给观众的惊喜感就越足，不过介于你刚才说得内容，我们是不会把你推出去参加这些事务的”
“原来是这样，我理解了，就是好像是组合成员的预告，那为什么出道记录要从现在就开始？预计出道时间不是明年的七八月份么？”
“当真正出道的时候，那些有兴趣的观众肯定有了解的需求，但你们只有打歌舞台，综艺啊什么的还来不及参加，这个时候就要把提前准备的物料放出来，而且既然主打是成长概念，出道前的训练内容肯定是最重要的物料了，当然你可以放心，不能放出去的内容我们肯定会裁剪，这些经验我们很充足的
当然这也是在培养你们的镜头感，毕竟一出道不但要面对观众，更多的是无处不在的镜头，只有提前适应这些镜头才能让你们更从容的表演”
古力曼丽听到这些，心中是无尽的感慨
怪不得司马公司出道的组合成功率这么高，就这种无处不在的培训细节，那些中小公司想到都不一定做得到。
还好古力曼丽从来没有想过一个人大包大揽就能搞定了团队出道的事情，只是觉得有着无穷无尽的内容需要自己学习。
而这次策划组有一半的成员是从原来sj的策划成员抽调过来的，已经跟古力曼丽工作过一段时间了，很喜欢她的为人，况且因为岗位利益没有冲突，也乐于把这些教给她。
当然李秀满也是想要帮助古力曼丽，在了解情况后才会这么组织新企化的团队成员，预计着会议将要持续很久，在叮嘱了古力曼丽一件事情后就提前离席了，他本来就是总监，引导整个策划方向就行了，如果事必躬亲他估计活不了几年。
而他叮嘱的事情也很有意思，就是让古力曼丽把新组合的歌曲和提供给其他团体的歌曲放进刚成立的音乐工作室中去，等成型了再卖给公司
被古力曼丽挖角后，他似乎提前觉醒了这些骚操作。
古力曼丽在这方面本来就跟李秀满是利益共同体，本来还想绞劲脑汁想着怎么养那些人员，现在好了李秀满先帮她想到了，古力曼丽再一次为自己的挖人举动感到无比庆幸。
途中古力曼丽还打电话给组合其他成员，让她们自己解决吃饭的问题后就可以回宿舍，不用等她，同时还让因为会议而惴惴不安的她们放下心。
当然今天还有一个重要的内容，是为这个企划女团找一个名字，而这个名字就是李秀满亲自定的，很没有水准，直接对标super junior（超级少年），新女团叫super girl(超级女孩)，
还好李秀满走的早，不然古力曼丽肯定忍不住喷他，能不能上点心，还好策划组成员说这就是随便给的企划外号，按照她们的经验，出道肯定不是这个名字。
会议一直持续到很晚，但是一回到宿舍，古力曼丽就发现了8名成员都在客厅等着
虽然古力曼丽通过电话简单地说了会议进展，但是她们还是想要得到古力曼丽的确认，于是早早洗漱好后就不约而同地在去了客厅了
一开始还有进行沟通，但是所有人都发现沟通的时候全都是答非所问，明显每个人都是心不在焉，于是就诡异地找个位置坐好后一直等到现在
当古力曼丽进到客厅后，发现了客厅所有人眼巴巴地望着她，就直到这群丫头在想些什么，也没有什么吊她们胃口的幼稚想法。
跟她们说明super girL女团企划的成员已经定下了，就是她们几个加上古力曼丽，一瞬间客厅就响彻了欢呼声。
只有朴仁静听到后反而有点呆呆，其他人因为正在兴奋状态，并没有关注到她
古力曼丽走过去问道：
“怎么了，看你的样子，好像不觉得这是一件值得开心的事情啊，有什么难处么？”
朴仁静看着眼前这个相处只有几个月的古力曼丽，思绪流转，最后只是回应道：
“只是觉得有点不真实，我才进公司一年，就得到了出道的名额，她们最长的已经练了6年了，我有点害怕这是我在做梦”
虽然古力曼丽近距离情况下能够感受到别人对待自己的情绪是怎么样的，但是朴仁静这次明显不是对自己有什么样的想法，古力曼丽也只能通过表情观察，然而却一无所获
“要不我掐你一下？”
说完真的往她圆圆的脸蛋上掐了一下
“啊，guli欧尼，疼啊”
“哈哈，不是在做梦吧”
朴仁静先是淡淡地说道：“是啊，不是做梦就好”
然后才大声地呼喊道：“我要出道啦~~~”
然后加入到对面的欢腾的队伍中，只留下古力曼丽看着她的背影，心中无比惆怅
‘我也希望你真的能出道，但是前世你为什么没有在少女时代出道呢？’