第787章

一个星期后，苏乔苏靖兄弟俩从南方押着所有的装修材料回来了。

因为苏桃公司盖的十层家属楼，都是电梯楼，所以楼封顶后，苏乔兄弟俩的装修工作就开始了。

同时，苏桃也在公司内部发布了家属楼分配方案。

这栋家属楼，作为新兴科技有限公司的第一栋家属楼，之所以急着建成，就是为了给公司的科研团队成员，提供生活上的便利。

所以，除了科研团队成员，享受免费住房外，其他员工一律都是自购房。

房价参照北二条那边的楼价400一平。

因苏桃公司的楼房是统一装修好的精装房，真实造价高于北二条那边，但苏桃没有再加价，多出来的那部分就算是给员工的福利了。

员工量力而行，自愿购买。

其实明码标价后，反而打消了大家对分房的各种瞎蛐蛐。

有特殊贡献的员工，可以享受公司内部贷款。

贷款比例是房价的百分之三十。

但这样算下来，一个五六十平的两室一厅的小户型，全下来也得两万多块，一下子吓退了很多人。

一栋楼，总共六个单元，有一梯两户的大户型，还有一梯四户的小户型，去掉科研团队分掉的二十套房子，还剩下一百二十套。

苏桃给自己留的是顶楼加跃层的对门两套，每套都有二百多平。

以后三胞胎长大了，过来住也够用。

他们这一单元都是大户型的，一梯两户，房大同，田玉乔，高俊启，叶淮清，四个元老，优先选房，四人很有默契的选了苏桃之下的两层楼，房大同和叶淮清住九楼，对门；田玉乔和高俊启住八楼，对门。

四人都有公司股份，所以住房享受的和苏桃一样，都是完全免费的。

其余的科研团队成员，基本分成两个批次，一批是公司申请专利下来后扩招的六人，依次选了七，六，五三个楼层。

但他们要跟公司签合同，只有在公司工作满十年后，房子的产权才归个人所有。

另一批就是李恩庆三人极其比他们早两个月进组的成员，这些人现在只算普通研究员，他们跟公司签的合同则是二十年，年限满了后，才拥有住房产权。

但所有的研发团队成员都享有奖励机制。

比如，李恩庆三人现在正研究的大显示屏，如果他们小组在短时间内就能攻克技术难关，那么论功行赏后，很有可能就是，提前拿到房子产权。

本来苏桃以为让签合同，大家心里可能会有些不舒服。

但事情完全不是苏桃想象的那样。

对于公司能给他们分大房子本身，他们就已经感恩戴德了，哪里还会计较什么产权不产权的，所以签合同时都乐颠颠的，还不停感谢苏桃大气。

他们心里门清，只要他们在公司上班，房子就归他们住，这没什么可质疑的。

也就苏桃经历过后世的人，才会特别重视房子的产权问题。

现在这年代的人，还没有这方面的意识。

至于其他小户型的售卖，苏桃把这些工作都交给了武师傅所带领的财会部。

令苏桃没有想到的是，房子售卖的消息一公布出去，厂子里顿时沸腾了。

因为他们从公司出具的，装修后的精装房效果图，就没有一个工人不喜欢的。

不管有钱没钱的，年轻的年老的，都梦想着自家能拥有这样一套奢华的房子。